Она не зависит от наличия сотрудников и равна одному минимальному размеру оплаты труда (МРОТ).
Если с руководителем не заключался трудовой договор и ему не начисляют заработную плату - юрлицо обязано исчислять и уплачивать за него страховые взносы.
Напоминаем, что страховые взносы за руководителя рассчитываются с минимальной базы ежемесячно независимо от:
- наличия трудового договора
- ведения организацией финансово-хозяйственной деятельности
- количества фактически отработанного времени
- работает ли он одновременно в других компаниях по трудовым или договорам гражданско-правового характера
Если начисления за месяц меньше федерального МРОТ (27 093 руб.) - страховые взносы с 2026 года необходимо уплачивать исходя из величины МРОТ.
Минимальный размер страховых взносов - 8 127,90 руб. в месяц (27 093 руб. × 30%).
Если же физлицо исполняло полномочия руководителя неполный месяц - база рассчитывается как часть МРОТ, пропорциональная количеству отработанных календарных дней.
Если зарплата руководителя превышает МРОТ - взносы считают с фактического вознаграждения за месяц.
Вышеуказанные страховые взносы также подлежат отражению в:- Уведомлениях об исчисленных суммах страховых взносов (КНД 1110355)
- расчетах по страховым взносам (КНД 1151111)
- персонифицированных сведениях (КНД 1151162)
