Повышение МРОТ с 1 января 2025 года: какие выплаты нужно пересмотреть

С 1 января 2025 года МРОТ составит 22 440 руб. (вместо 19 242 руб.). 

Показатель нужен работодателям для расчета ряда выплат сотрудникам: зарплат, отпускных и командировочных, больничных.

Зарплата

С января 2025 года минимальная зарплата сотрудников, которые отработали месячную норму рабочего времени, должна составлять суммы, указанные в таблице.

Повышение окладов не единственный способ довести уровень зарплаты до "минималки". Сделать это можно за счет иных выплат. Допустимо использовать, например, спецдоплаты сотрудникам, у которых зарплата ниже МРОТ.

Ряд выплат нельзя включать в расчет "минималки". К ним относят:
  • оплату сверхурочной, ночной работы, работы в выходные и праздники;
  • "северные" надбавки и районные коэффициенты;
  • зарплату внутренних совместителей (ее выплачивают по отдельному трудовому договору);
  •  доплату за совмещение должностей;
  • оплату допработы педагогам (за классное руководство, проверку письменных работ, заведование кабинетами, лабораториями и др.);
  • выплаты, которые не являются элементом оплаты труда, поскольку носят социальный, а не стимулирующий характер (к ним могут отнести, к примеру, премии к праздникам);
  • выплаты, которые ваш регион запретил включать в расчет "минималки".

Отпускные и командировочные

Из-за повышения МРОТ оплату отпуска и командировки нужно пересчитать, только если выполняются 2 условия:
  •  фактический средний заработок сотрудника за расчетный период меньше 22 440 руб.;
  •  отпуск или командировка начались до 1 января 2025 года.

Больничные

Работодатель оплачивает первые 3 дня больничного. Если работник откроет его 30 или 31 декабря, то при оплате январских дней нужно учесть случаи, когда размер пособия в расчете за полный календарный месяц ограничен новым МРОТ:

  •  страховой стаж на день начала больничного меньше 6 месяцев;
  •  заболевание наступило из-за опьянения;
  •  есть отметка о нарушении режима лечения, сделанная в один из оплачиваемых работодателем дней.
Если больничный будет открыт в 2025 году, новый МРОТ может понадобиться в таких случаях:
  •  страховой стаж на день начала больничного меньше 6 месяцев;
  •  есть основания для снижения размера пособия;
  •  в расчетном периоде не было заработка или средний заработок меньше МРОТ;
  •  размер пособия в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ.

Документ: Федеральный закон от 29.10.2024 N 365-ФЗ

Источник Консультант Плюс

7 ноября 2024 14:40 32