Важная информация для работодателей!
Для успешного перехода на проактивный порядок выплаты пособий необходимо, в первую очередь, направить в ФСС сведения о застрахованных лицах - работниках вашей организации через систему социального электронного документооборота (СЭДО).
Состав сведений:
фамилия, имя, отчество застрахованного лица дата рождения СНИЛС ИНН (при наличии) способ получения пособия и реквизиты для перечисления
Сведения передаются исключительно в электронном виде. После предоставления в ФСС указанных сведений работодатель сможет получать уведомления об ЭЛН, открытых сотрудникам, запросы недостающих данных для назначения пособия и направлять уточненные данные для расчета пособий.
Сроки направления сведений о застрахованных лицах, работающих в организации, действующим законодательством не установлены.
Однако, в целях сохранения права застрахованных лиц на получение пособий и обеспечения кратчайших сроков их назначения и выплаты, необходимо завершить передачу сведений до конца февраля 2022 года, в том числе по уволенным работникам (на случай, если у них наступит заболевание или травма в течение 30 дней после увольнения).
Форма сведений о застрахованных лицах формируется в используемой бухгалтерской программе, например:
Ссылка СКБ-Контур (https://support.kontur.ru/pages/viewpage.action?pageI..)
Ссылка СБИС (https://sbis.ru/formats/docFormatCard/122285/help/)
Ссылка 1С (https://its.1c.ru/db/staff1c#content:35003:zup30)
За разъяснениями практического использования функционала необходимо обращаться к разработчику программного обеспечения, в котором страхователь осуществляет кадрово-бухгалтерский учет, либо к спецоператору бухгалтерской отчетности.
Дополнительно сообщаем: СЭДО – бесплатный электронный сервис. Он интегрирован в бухгалтерские программы СБИС, 1С, СКБ Контур, Парус, Такском и др.
Для подключения к социальному электронному документообороту достаточно включить нужную опцию в используемой бухгалтерской программе. Со спецификацией ФСС по использованию СЭДО вы можете ознакомиться здесь (https://lk.fss.ru/sedo.html)
Для успешного перехода на проактивный порядок выплаты пособий необходимо, в первую очередь, направить в ФСС сведения о застрахованных лицах - работниках вашей организации через систему социального электронного документооборота (СЭДО).
Состав сведений:
фамилия, имя, отчество застрахованного лица дата рождения СНИЛС ИНН (при наличии) способ получения пособия и реквизиты для перечисления
Сведения передаются исключительно в электронном виде. После предоставления в ФСС указанных сведений работодатель сможет получать уведомления об ЭЛН, открытых сотрудникам, запросы недостающих данных для назначения пособия и направлять уточненные данные для расчета пособий.
Сроки направления сведений о застрахованных лицах, работающих в организации, действующим законодательством не установлены.
Однако, в целях сохранения права застрахованных лиц на получение пособий и обеспечения кратчайших сроков их назначения и выплаты, необходимо завершить передачу сведений до конца февраля 2022 года, в том числе по уволенным работникам (на случай, если у них наступит заболевание или травма в течение 30 дней после увольнения).
Форма сведений о застрахованных лицах формируется в используемой бухгалтерской программе, например:
Ссылка СКБ-Контур (https://support.kontur.ru/pages/viewpage.action?pageI..)
Ссылка СБИС (https://sbis.ru/formats/docFormatCard/122285/help/)
Ссылка 1С (https://its.1c.ru/db/staff1c#content:35003:zup30)
За разъяснениями практического использования функционала необходимо обращаться к разработчику программного обеспечения, в котором страхователь осуществляет кадрово-бухгалтерский учет, либо к спецоператору бухгалтерской отчетности.
Дополнительно сообщаем: СЭДО – бесплатный электронный сервис. Он интегрирован в бухгалтерские программы СБИС, 1С, СКБ Контур, Парус, Такском и др.
Для подключения к социальному электронному документообороту достаточно включить нужную опцию в используемой бухгалтерской программе. Со спецификацией ФСС по использованию СЭДО вы можете ознакомиться здесь (https://lk.fss.ru/sedo.html)
