Минтруд разработал перечень индикаторов риска для работодателей

Для контроля за соблюдением норм трудового права предлагают установить перечень индикаторов риска, среди которых: массовое высвобождение работников; увольнение в течение двух и более месяцев подряд не менее 15% персонала; несоответствие количества сотрудников фактически выполняемой работе; увеличение числа несчастных случаев с легкими либо тяжелыми последствиями по сравнению с предыдущим годом. Роструд и ГИТ смогут выявлять индикаторы риска с помощью любых достоверных источников. Напомним, такие индикаторы смогут послужить основанием для проведения внеплановой проверки. Проект проходит общественное обсуждение.
Документ Проект приказа Минтруда России