ДО КОНЦА МЕСЯЦА НУЖНО УВЕДОМИТЬ РАБОТНИКА ОБ ЭЛЕКТРОННЫХ ТРУДОВЫХ КНИЖКАХ

По 30 июня включительно следует сообщить каждому работнику:

об изменениях, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде; о возможности отказаться от бумажной трудовой книжки.

Уведомление должно быть письменным. Составить его можно по образцу

Отметим, в СМИ сообщали, что срок предупреждения могут продлить. Если его официально изменят, мы об этом расскажем.

Подробнее об электронных трудовых книжках читайте в обзоре.

Документ: Федеральный закон от 16.12.2019 N 439-ФЗ