СОУТ или штраф: что делать, если спецоценка не проведена

В конце января региональные государственные инспекции труда приступили к массовой проверке исполнения требований Федерального закона от 28.12.2013 г. №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

По закону все организации и индивидуальные предприниматели обязаны были провести СОУТ до конца 2018 года.

Ряд организаций в Санкт-Петербурге, Томске и других городах уже получили официальные извещения о возбуждении дел об административном правонарушении в связи с выявленными нарушениями.

Узнайте, можно ли избежать наказания за отсутствие проведенной СОУТ и какие ещё изменения ждут нас в 2019 году на бесплатном вебинаре от эксперта по охране труда ГК «ТехноПрогресс».
Начало 12 марта в 10:00 (мск).

Программа вебинара:

Ответственность организации за отсутствие специальной оценки условий труда. Автоматизированные проверки предприятий, которые не провели СОУТ в 2019 году. Ошибки работодателя и штрафы за нарушение порядка проведения спецоценки. Новый проект Минтруда: механизм, определяющий особенности проведения, оформление результатов и порядок контрольных мероприятий по СОУТ.

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Спикер вебинара: Светлана Абрамова Эксперт поСОУТ ипроизводственному контролю, специалист поконтролю качества Лабораторного комплекса «ТехноПрогресс»